1. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), курсы, тренинги. Описание услугиОдним из его наиболее важных организационных направлений функционирования компании является управление трудовыми ресурсами. А от профессиональности проведения кадровой политики и ведения кадрового делопроизводства компании зависит успешность ее работы. Если штатные специалисты по кадрам у вас уже имеются и у вас нет необходимости привлекать кадровика на аутсорсинг, но качество работы оставляет желать лучшего - правильным вариантом для вас будет направить кадрового работника на обучение, где ему будут рассказаны и показаны все азы кадровой грамотности. Обучение проводится в различных вариантах - как с выездом к вам и показом всех необходимых приемов ведения кадрового делопроизводства на примере ваших документов, так и с выездом вашего работника к нам и обучение его на наших лучших образцах и шаблонах кадровой документации. В рамках обучения кадровому делопроизводству проводятся обучение по следующим направлениям: - обучение ведению личных дел работников, комплектация личных дел (Основные: копия паспорта, военного билета, пенсионного свидетельства, ИНН, документа об образовании. Дополнительные: согласно специфике Организации). Оформление титульных листов - обучение заполнению личных карточек Т-2 - обучение составлению и архивации приказов по личному составу и по основной деятельности- обучение заполнению графика отпусков - обучение составлению трудовых договоров, порядку подписания трудовых договоров - обучение ведению штатного расписания - обучение заполнению и ведению табелей учета рабочего времени - обучение заполнению командировочных документов - заполнение трудовых книжек, порядок внесения записей, порядок исправления, восстановления - порядок введения локальных нормативных актов, особенности, обязательные и необязательные локальные нормативные акты - обучение разработке должностных инструкций - обучение ведению журналов кадрового учета - обучение ведению базы 1С.8 "Зарплата и Управление персоналом» Правовое бюро «ЮРИСТОКРАТ» предлагает услугу «Обучение кадровому делопроизводству», которая включает в себя обучение менеджеров кадрового делопроизводства, инспекторов по кадрам в организациях, имеющих различные сферы деятельности и различные организационно-правовые формы. Услуга «Обучение кадровому делопроизводству» поможет получить знания учета кадровых документов и их ведения, научит находить решения спорных вопросов, работать с трудовым кодексом, и даст необходимые знания для работы с программой "1С: Зарплата и Кадры". 2. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), курсы, тренинги, Сроки
3. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), тренинги, курсы, Порядок оказания услуги1. Вы оформляете по электронной почте, либо лично в вашем или нашем офисе заказ на обучение кадровому делопроизводству. 2. Мы направляем вам коммерческое предложение. 3. После согласования предложения мы начинаем работу. Услуга «Обучение кадровому делопроизводству» включает в себя следующие темы: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации: трудовые права и обязанности работников; трудовой договор (контракт); правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов; приказы по личному составу. 2. Прием, перевод, увольнение работников: порядок приема на работу; обязательные документы; дополнительные документы; перевод на другую работу; прекращение трудового договора; порядок увольнения работников по различным основаниям. 3. Трудовой распорядок: правила внутреннего трудового распорядка; рабочее время, время отдыха, нормы труда, совмещение (внутреннее и внешнее). 4. Оформление иных кадровых документов, учет кадровых документов: отпуск (график отпусков и порядок предоставления отпусков, дополнительные отпуска); личная карточка Т-2 (порядок оформления и хранение); формирование и ведение личных дел; ведение журналов учета. 5. Трудовые книжки: Постановление о трудовых книжках и вкладышей к ним; правила хранения трудовых книжек и вкладышей к ним; исправление ошибок и недочетов, найденных в трудовых книжках. 6. Материальная ответственность: должности, предполагающие материальную ответственность; договоры о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности. 7. Использование программы 1С.8: «Зарплата и Управление персоналом»: ввод и поиск информации, автоматизированное оформление приказов по личному составу. 4. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), курсы, тренинги. Результат обученияПо результатам услуги «Обучение кадровому делопроизводству» Вы:
5. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), курсы, тренинги. Гарантии при оказании услугиМы гарантируем 100% правильность всех наших рекомендаций и обучения. В случае если мы даем неверную рекомендацию, договором предусматривается наша 100% финансовая ответственность. Гарантией качества также является многократное положительное прохождение нашими документами судов и проверок трудовой инспекции, прокуратуры. 6. Обучение кадровому делопроизводству (кадровому делу), курсы, тренинги. Стоимость услуги
Comments: |
||||||||
(495) 517-36-96 Пн.-Пт. с 9 до 20
- Приобретение имущества с длительной рассрочкой - правильный тип договора
- Виды налоговых споров
- Рассмотрение налоговых споров
- Скрытое видеонаблюдение - правовые аспекты
- Законопроект «Об основах деятельности по организации и проведению зрелищно-развлекательных мероприятий в Российской Федерации» - вопросы и ответы
- Ярославль, ликвидация ип ярославль...
- Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается. что мне предпринять в такой ситуации? — eработа.ру®-новосибирск
- Все материалы
Налоговая служба (ИФНС) вызывает для дачи пояснений по низкой зарплате, ниже среднеотраслевой
Все новости
27 Января
В последнее время налоговые органы нередко вызывают налогоплательщиков на рабочие зарплатные комиссии, рабочие совещания по вопросам размеров начисляемой заработной платы, либо присылают требования о даче пояснений по вопросам низкой заработной платы, налоговые требования о зарплате ниже среднеотраслевой. Вызов налоговой на...
>>